Lavoratori, preposti e dirigenti
Formazione generale e specifica per lavoratori di aziende a rischio basso, medio e alto, oltre ai percorsi per preposti e dirigenti. La scelta considera mansioni, rischi e formazione già effettuata.

Sicurezza in azienda
Mansioni, rischi e organizzazione guidano la progettazione del piano formativo. Affianchiamo le aziende nella scelta dei percorsi e nell’organizzazione delle attività.
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A CHI CI RIVOLGIAMO
Per aziende, lavoratori e figure che svolgono compiti di prevenzione e gestione delle emergenze. Contenuti e requisiti vengono definiti dopo aver individuato ruoli e necessità formative.
CONTENUTI E OBIETTIVI
Formazione generale e specifica per lavoratori di aziende a rischio basso, medio e alto, oltre ai percorsi per preposti e dirigenti. La scelta considera mansioni, rischi e formazione già effettuata.
Corsi e aggiornamenti per addetti delle aziende dei gruppi A, B e C. Teoria ed esercitazioni vengono organizzate in base alla classificazione dell’azienda e alle esigenze degli incaricati.
Formazione degli addetti in relazione al contesto di lavoro e ai compiti affidati, secondo il programma applicabile.
Percorsi per carrelli elevatori, gru a ponte, piattaforme di lavoro elevabili, gru a torre e per autocarro, autogru, gru mobili e macchine movimento terra. Programmi e addestramento vengono individuati per l’attrezzatura utilizzata.
Analisi della formazione già svolta e organizzazione dei successivi aggiornamenti per personale e addetti alla sicurezza.
COME LAVORIAMO
Partiamo dall’analisi del fabbisogno e definiamo destinatari, programma e organizzazione. Le modalità di svolgimento e le esercitazioni dipendono dal percorso e dai requisiti applicabili.
Durata, modalità, verifiche e documentazione finale sono specificate prima dell’avvio. La scelta del corso richiede la corretta individuazione di mansioni e rischi.
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