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Sicurezza in azienda

La formazione partedal lavoro di ogni giorno.

Mansioni, rischi e organizzazione guidano la progettazione del piano formativo. Affianchiamo le aziende nella scelta dei percorsi e nell’organizzazione delle attività.

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Scena illustrativa di un briefing sulla sicurezza in un magazzino
La prevenzione parte dal contesto.Immagine illustrativa

A CHI CI RIVOLGIAMO

Per aziende, lavoratori e figure che svolgono compiti di prevenzione e gestione delle emergenze. Contenuti e requisiti vengono definiti dopo aver individuato ruoli e necessità formative.

CONTENUTI E OBIETTIVI

Un percorso, più competenze.

Lavoratori, preposti e dirigenti

Formazione generale e specifica per lavoratori di aziende a rischio basso, medio e alto, oltre ai percorsi per preposti e dirigenti. La scelta considera mansioni, rischi e formazione già effettuata.

Primo soccorso aziendale

Corsi e aggiornamenti per addetti delle aziende dei gruppi A, B e C. Teoria ed esercitazioni vengono organizzate in base alla classificazione dell’azienda e alle esigenze degli incaricati.

Antincendio

Formazione degli addetti in relazione al contesto di lavoro e ai compiti affidati, secondo il programma applicabile.

Uso delle attrezzature

Percorsi per carrelli elevatori, gru a ponte, piattaforme di lavoro elevabili, gru a torre e per autocarro, autogru, gru mobili e macchine movimento terra. Programmi e addestramento vengono individuati per l’attrezzatura utilizzata.

Pianificare gli aggiornamenti

Analisi della formazione già svolta e organizzazione dei successivi aggiornamenti per personale e addetti alla sicurezza.

COME LAVORIAMO

Dalla progettazione
alla pratica.

Partiamo dall’analisi del fabbisogno e definiamo destinatari, programma e organizzazione. Le modalità di svolgimento e le esercitazioni dipendono dal percorso e dai requisiti applicabili.

Durata, modalità, verifiche e documentazione finale sono specificate prima dell’avvio. La scelta del corso richiede la corretta individuazione di mansioni e rischi.

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